Publicado por Contadores a la Torre Mena en Mexico 01 Dec 2009
Cálculo de Retenciones de Nómina de Salarios
Las retenciones de nómina de salarios, son la retención de dineros que entidades tributarias deducen de los salarios a través de la empresa a título de anticipo sobre el valor del impuesto que habrá que pagar en los períodos especialmente fijados para ello.
Para efectos del cálculo de las retenciones de nómina se tienen en cuenta factores como:
- Situación personal y familiar: la cual incluye la situación conyugal del obligado, el número de hijos a cargo y sus respectivas edades, así como también la especificación de las personas mayores o discapacitadas que el mismo tiene a cargo.
- Tipo de contrato: es preciso determinar el tipo de contrato para realizar el cálculo de retenciones de nómina de salarios. Por ejemplo, los contratos temporales están sujetos a una retención menor.
- Ingresos: los ingresos de cada obligado determinarán tanto el rango como el tipo aplicable al caso. En este sentido, los parámetros para la determinación constan en la respectiva tabla de retenciones.
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La trascendencia del tema amerita la intervención de expertos en el cálculo de retenciones de nómina de salarios a fin de evitar errores que puedan llegar a ser objeto de revisión por parte de las autoridades tributarias y de eventuales sanciones derivadas de información incorrecta e inconsistente.
Como el proceso complejo que es, el cálculo de retenciones de nómina de salarios precisa que los empleadores consulten a expertos en la materia, por cuanto el empleador es, en cualquier caso, responsable por los pagos derivados de dicho cálculo de tal manera que la determinación indebida del mismo lo hace responsable por las cantidades no pagadas o incorrectamente pagadas.
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